Archive mensuelle septembre 2017

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Comprendre la sanction disciplinaire

Bien que peu courante, les sanctions disciplinaires existe bel et bien. Elles représentent une mesure coercitive prise par l’employeur à l’égard d’un employé suite à un comportement du salarié considéré comme fautif. Lire la suite

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Tout savoir sur la période d’essai

En principe, une embauche est toujours précédée par une période d’essai. Mais, même si elle est utile, elle ne revêt pas un caractère obligatoire. Sa durée, ses conditions et sa modalité doivent expressément être mentionnées dans le contrat de travail de travail. Lire la suite