{"id":1310,"date":"2020-08-18T17:14:04","date_gmt":"2020-08-18T16:14:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.crma-paca.fr\/?p=1310"},"modified":"2020-08-18T17:14:04","modified_gmt":"2020-08-18T16:14:04","slug":"les-nouveaux-enjeux-en-management","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.crma-paca.fr\/2020\/08\/18\/les-nouveaux-enjeux-en-management\/","title":{"rendered":"Les nouveaux enjeux en management"},"content":{"rendered":"

Le management d’aujourd’hui n’a plus le m\u00eame sens qu’avant. Si auparavant, au sein d’une entreprise, ce qui pr\u00e9valait, c’\u00e9tait des relations qui emprisonnaient les manag\u00e9s dans la subordination \u00e0 l’aveugle, les choses ont bien chang\u00e9 depuis et c’est tant mieux ! Si \u00e0 l’ancienne, les managers essayaient de se faire entendre sans expliquer quoi que ce soit \u00e0 leurs salari\u00e9s, ils ne peuvent plus agir de la m\u00eame mani\u00e8re parce qu’une entreprise n’est pas compos\u00e9e de soldats qui ob\u00e9issent au doigt et \u00e0 l’oeil \u00e0 leurs chefs.<\/p>\n

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Ce que veulent les subordonn\u00e9s<\/h2>\n

\"\"Si vous \u00eates manager, il faut vous rendre compte que, de nos jours, les manag\u00e9s veulent du sens, de la confiance et une communication franche avec vous. Est-il besoin de vous rappeler qu’il est bel et bien fini le temps o\u00f9 les employ\u00e9s restaient dans une seule et m\u00eame entreprise toute leur vie ? Rappelez-vous que les v\u00f4tres ne vous vouent pas une all\u00e9geance \u00e9ternelle et attendez-vous que, dans les meilleurs des cas, ils resteront 5 ans dans votre entreprise. Certes, il y en a qui sont d\u00e9vou\u00e9s \u00e0 leur travail, rarement \u00e0 leur patron mais votre r\u00f4le est donc de les fid\u00e9liser.<\/p>\n

Un bon management pour de meilleures relations<\/h2>\n

\"\"Il est vital pour votre entreprise que vous soyez assez humble pour reconna\u00eetre qu’il vous faut am\u00e9liorer votre fa\u00e7on de manager. Si vous ne mettez pas en place et en \u0153uvre les changements qui s’imposent, alors, vous risquez de subir des fuites de talents. Si vos meilleurs \u00e9l\u00e9ments trouvent que l’herbe est plus verte ailleurs, vous serez r\u00e9duit \u00e0 recruter de nouveaux collaborateurs dont vous n’avez aucune id\u00e9e des comp\u00e9tences r\u00e9elles et du sens de professionnalisme. Pour \u00e9viter de telles m\u00e9saventures, soignez vos relations avec vos collaborateurs et faites-vous aimer. Avec un peu de chances, ils vous resteront fid\u00e8les.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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