{"id":1418,"date":"2020-09-28T17:31:58","date_gmt":"2020-09-28T16:31:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.crma-paca.fr\/?p=1418"},"modified":"2020-09-28T17:31:58","modified_gmt":"2020-09-28T16:31:58","slug":"comment-realiser-un-bon-cv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.crma-paca.fr\/2020\/09\/28\/comment-realiser-un-bon-cv\/","title":{"rendered":"Comment r\u00e9aliser un bon CV ?"},"content":{"rendered":"

Toute personne voulant se faire embaucher par une entreprise doit \u00e9laborer un CV. Ce document peut \u00e9galement vous \u00eatre demand\u00e9 si vous souhaitez int\u00e9grer une formation sp\u00e9cifique et doit m\u00eame composer le dossier de candidature chez certaines grandes \u00e9coles. On y retrouve une synth\u00e8se de vos comp\u00e9tences et vos acquis. Le recruteur va, de ce fait, se baser sur les informations qu’il y trouve pour savoir si vous \u00eates le candidat id\u00e9al \u00e0 un poste ou une place dans une grande \u00e9cole. Vous devez donc le r\u00e9diger avec minutie. Voici quelques conseils pour le r\u00e9ussir.
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L’objectif du CV et la technique de r\u00e9daction<\/h2>\n

\"\"Avant de r\u00e9diger votre CV, vous devez d’abord connaitre les points suivants. Un CV est un document qui a pour but de faire savoir aux recruteurs votre parcours professionnel et estudiantin, mais aussi votre personnalit\u00e9. Par cons\u00e9quent, vous devez marquer dans votre CV votre cursus professionnel et estudiantin en mettant en valeur la relation entre ce que vous \u00eates, ce que vous avez acquis et le profil recherch\u00e9 par le recruteur. L’objectif est que le recruteur ait envie de donner suite \u00e0 votre candidature et de vous proposer de passer un entretien. Pour que le recruteur<\/a> retienne facilement votre CV, son contenu doit \u00eatre clair et transparent, tout en \u00e9tant court et pertinent. Vous devez donc personnaliser avec soin votre CV. Vous devez dans ce cas cr\u00e9er un CV design<\/a>, r\u00e9dig\u00e9 et adapt\u00e9 en fonction du poste que vous convoitez, que ce soit pour une candidature spontan\u00e9e ou en r\u00e9ponse \u00e0 une offre sp\u00e9cifique. Ceci \u00e9tant, \u00e9tablissez le titre de votre CV. Vous pouvez dans ce cas, \u00e9crire tout en haut du document l’intitul\u00e9 de votre sp\u00e9cialisation, ensuite, le nombre d’ann\u00e9es d’exp\u00e9rience que vous avez sur ce m\u00e9tier et id\u00e9alement, le nombre d’ann\u00e9es d’exp\u00e9rience sur le m\u00e9tier que vous convoitez. Vous pouvez \u00e9galement mettre vos sp\u00e9cialit\u00e9s. Vous devez aussi mentionner tous les \u00e9l\u00e9ments qui peuvent justifier que le m\u00e9tier et les comp\u00e9tences que vous avancez sont dans vos cordes.<\/p>\n

D\u00e9terminer les rubriques \u00e0 faire valoir dans le CV<\/h2>\n

\"\"Pour que votre CV soit pertinent, vous devez mettre bien en avant les rubriques qui doivent \u00eatre pr\u00e9sentes dans le CV. En premier lieu, il doit y avoir votre \u00e9tat civil ainsi que vos coordonn\u00e9es. De nombreuses personnes font l’erreur d’y mentionner toutes sortes d’informations comme la situation familiale, l’\u00e2ge ou autres. Sachez que dans cette rubrique, la norme ne demande que vos nom et pr\u00e9nom, votre adresse ainsi que vos coordonn\u00e9es t\u00e9l\u00e9phoniques et courriels. Cependant, si vous estimez que d’autres informations comme votre nationalit\u00e9 et \u00e2ge sont n\u00e9cessaires et r\u00e9pondent \u00e0 une demande sp\u00e9cifique, vous pouvez les mentionner. Ensuite, il y a le titre du CV. Viennent ensuite vos exp\u00e9riences professionnelles. Cette rubrique n’est pas demand\u00e9e chez les d\u00e9butants, les demandeurs de stage et ceux qui veulent entrer dans une grande \u00e9cole. Pour un professionnel, c’est la rubrique la plus importante que le recruteur peut scruter en d\u00e9tail. Vous devez y mettre tous les postes que vous avez d\u00e9j\u00e0 occup\u00e9s en commen\u00e7ant par le plus r\u00e9cent et en faisant en sorte que ces derniers aient un rapport avec le poste que vous convoitez. Pour chaque poste, mentionnez la date d’occupation, le titre du poste ou m\u00e9tier occup\u00e9, le nom de la soci\u00e9t\u00e9, ainsi que vos missions et \u00e9ventuellement, les t\u00e2ches qu’on vous a assign\u00e9es. Puis, il y a la formation. Listez les \u00e9tudes et formations que vous avez d\u00e9j\u00e0 effectu\u00e9es ainsi que les sanctions obtenues. La pr\u00e9sentation se fera de mani\u00e8re antichronologique. La prochaine rubrique concerne vos comp\u00e9tences et autres connaissances que ce soit en langues, en informatique ou autres. Pour terminer, il y a les loisirs ou passions. Cette rubrique doit apporter un plus \u00e0 votre CV afin que le recruteur puisse cerner les \u00e9l\u00e9ments qui vous motivent. Un dernier conseil, si on ne demande pas de photo, vous pouvez ne pas en mettre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Toute personne voulant se faire embaucher par une entreprise doit \u00e9laborer un CV. Ce document peut \u00e9galement vous \u00eatre demand\u00e9 si vous souhaitez int\u00e9g<\/span><\/div>\n