{"id":210,"date":"2017-08-09T09:44:57","date_gmt":"2017-08-09T08:44:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.crma-paca.fr\/?p=210"},"modified":"2017-07-31T14:13:27","modified_gmt":"2017-07-31T13:13:27","slug":"flirter-au-bureau-une-mauvaise-idee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.crma-paca.fr\/2017\/08\/09\/flirter-au-bureau-une-mauvaise-idee\/","title":{"rendered":"Flirter au bureau : une mauvaise id\u00e9e"},"content":{"rendered":"

On passe pratiquement la majorit\u00e9 de notre temps au bureau qu’on peut finir par cr\u00e9er des liens plus amicaux avec certains de nos collaborateurs. Certaines relations finissent m\u00eame par \u00eatre plus intimes et se transforment en relation amoureuse Pourtant, il faut faire tr\u00e8s attention \u00e0 ce genre de situation car on pourrait avoir \u00e0 le regretter.<\/p>\n

Il n’y a pas de conte de f\u00e9e<\/h2>\n

\"\"On peut vite se retrouver dans un dilemme lorsqu’on d\u00e9cide de se lancer dans une histoire d’amour au travail. T\u00f4t ou tard, on finit toujours par choisir entre poursuivre notre histoire ou trouver un autre boulot. En fait, il faut toujours avoir les pieds sur terre et regarder la r\u00e9alit\u00e9 en face. D’un c\u00f4t\u00e9, les entreprises acceptent tr\u00e8s rarement les histoires d’amours entre les employ\u00e9s. D’un autre c\u00f4t\u00e9, il se pourrait que la romance ne dure pas. Que ferions-nous alors ?<\/p>\n

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R\u00e9duction des chances d’\u00eatre promu<\/h2>\n

\"\"A partir du moment o\u00f9 on commence \u00e0 entretenir une relation amoureuse avec une personne membre du d\u00e9partement dans lequel on se trouve, notre chance d’avoir une promotion est r\u00e9duite. En effet, il se pourrait qu’on devienne la sup\u00e9rieure hi\u00e9rarchique de notre bien-aim\u00e9(e). Or, cela pourrait nous confronter \u00e0 diff\u00e9rentes sortes de situations incommodes. Pourrons-nous \u00eatre s\u00fbrs que nous serons justes sur toutes les d\u00e9cisions que nous devrons prendre ? Sommes-nous capable d’\u00eatre enti\u00e8rement justes lorsque nous devrions revoir les performances de chacune de nos subordonn\u00e9es ? Et surtout, aurons-nous la capacit\u00e9 de se faire entendre par notre amoureux(amoureuse) lorsqu’on devra les donner des ordres ou les corriger ?<\/p>\n

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Ce n’est pas que notre histoire<\/h2>\n

\"\"On fait erreur de croire que l’histoire d’amour qu’on est en train de vivre au bureau n’a rien de priv\u00e9e. En r\u00e9alit\u00e9, c’est une histoire qui concerne tout le monde, toutes les personnes qui travaillent avec nous. La romance qu’on est en train de vivre peut avoir des impacts importants sur les jugements que nos collaborateurs peuvent avoir \u00e0 notre \u00e9gard sur tous les plans (projets, promotion, responsabilit\u00e9, team building, etc).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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