de motivation<\/a>. Dans ce cas, il est d’usage d’offrir des cadeaux sous forme de ch\u00e8que ou un objet personnalis\u00e9 aux employ\u00e9s. L’incentive aiguise \u00e9galement le challenge au niveau du personnel pour que chacun donne le maximum et se surpasse au profit de l’entreprise. Pour une entreprise commerciale par exemple, on peut organiser un challenge et r\u00e9compenser l’\u00e9quipe qui a vendu le plus de produits ou de services. Ceci incite chaque \u00e9quipe, chaque employ\u00e9 \u00e0 d\u00e9ployer tous les moyens possibles pour atteindre un objectif pr\u00e9cis. L’incentive doit \u00eatre organis\u00e9 ponctuellement et p\u00e9riodiquement pour augmenter le moral des employ\u00e9s et les inciter \u00e0 exceller toujours plus qu’avant.<\/p>\nSource : Gamjotek<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"L’incentive est un concept venu tout droit des Etats-Unis et signifie motivation. C’est un processus de r\u00e9compense qui prend diverses formes p<\/span><\/div>\nLire la suite<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":408,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,8],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.crma-paca.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/407"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.crma-paca.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.crma-paca.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.crma-paca.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.crma-paca.fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=407"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.crma-paca.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/407\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":411,"href":"https:\/\/www.crma-paca.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/407\/revisions\/411"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.crma-paca.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/408"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.crma-paca.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=407"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.crma-paca.fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=407"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.crma-paca.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=407"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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Le but de l’incentive est d’augmenter la rentabilit\u00e9 d’une entreprise. Pour ce faire, les dirigeants r\u00e9compensent leurs employ\u00e9s en esp\u00e8ces ou en nature pour les motiver. Ils peuvent r\u00e9compenser les plus productifs ou le personnel tout entier. Le but n’\u00e9tant pas de motiver un \u00e0 un les employ\u00e9s, mais de d\u00e9velopper l’esprit d’\u00e9quipe. Le choix du programme incentive d\u00e9pend de l’objectif de l’entreprise, mais \u00e9galement du budget y allou\u00e9. Le plus souvent, on organise un s\u00e9minaire auquel on associe une activit\u00e9 ludique ou de d\u00e9tente. On peut \u00e9galement organiser un voyage incentive, mais ceci demande un budget cons\u00e9quent. Il est possible d’organiser une f\u00eate intimiste o\u00f9 l’on convie tous les employ\u00e9s et leurs familles respectives lors d’une soir\u00e9e ou d’un apr\u00e8s-midi en barbecue. Tout ceci favorise le sentiment d’appartenance et motive chaque employ\u00e9 \u00e0 se surpasser dans leurs t\u00e2ches respectives.<\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/www.crma-paca.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/motivation.jpg\")
L’incentive ne se limite pas \u00e0 la r\u00e9compense en guise