{"id":961,"date":"2019-09-10T08:26:00","date_gmt":"2019-09-10T07:26:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.crma-paca.fr\/?p=961"},"modified":"2019-10-10T19:52:55","modified_gmt":"2019-10-10T18:52:55","slug":"les-activites-de-team-building","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.crma-paca.fr\/2019\/09\/10\/les-activites-de-team-building\/","title":{"rendered":"Les activit\u00e9s de team building"},"content":{"rendered":"

Pour renforcer \u00e0 la fois l’esprit d’\u00e9quipe et la performance individuelle, les entreprises organisent souvent un team building. C’est un ensemble d’activit\u00e9s ludiques qui contribuent \u00e0 la construction de l’\u00e9quipe, \u00e0 favoriser la coh\u00e9sion, la motivation et l’entraide. Pour cela, il faut que chacun se d\u00e9couvre soi-m\u00eame et d\u00e9couvre aussi les autres. D\u00e9couvrez ci-dessous les activit\u00e9s qui peuvent \u00eatre pratiqu\u00e9es dans le cadre d’un team building.
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Les olympiades<\/h2>\n

\"\"Lors d’un team building, vous pouvez organiser une s\u00e9rie d’activit\u00e9s comme des courses en sac, combat de sumo, chamboule-tout ou comp\u00e9tition de baby-foot… Vous pouvez am\u00e9liorer ces jeux pour qu’ils soient plus originaux. Int\u00e9grez-y vos nouvelles recrues et distribuez des points pour les motiver. Vous pouvez ensuite cr\u00e9er un classement pour r\u00e9compenser le groupe gagnant. Comme r\u00e9compenses, vous pouvez par exemple offrir des goodies, des bons d’achat<\/a>, des tee-shirts portant le logo de l’entreprise, etc. Les olympiades<\/a> permettent principalement d’accro\u00eetre l’esprit de challenge et d’\u00e9quipe des employ\u00e9s.<\/p>\n

L’escape game<\/h2>\n

\"\"C’est un jeu tr\u00e8s en vogue actuellement. Il fait travailler les m\u00e9ninges. Dans ce jeu, les participants doivent trouver des indices et r\u00e9soudre des \u00e9nigmes pour sortir d’une salle en 1 heure. Il faut donc que les \u00e9quipes sachent travailler ensemble pour pouvoir sortir en premier et gagner le jeu. Cette activit\u00e9 de team building<\/a> est un moyen d’identifier les points forts de chacun, de tester leur logique, leur strat\u00e9gie, leur culture g\u00e9n\u00e9rale et leur fa\u00e7on de r\u00e9fl\u00e9chir pour r\u00e9soudre un probl\u00e8me.<\/p>\n

Les activit\u00e9s \u00e0 sensation forte<\/h2>\n

\"\"Si les travaux dans votre soci\u00e9t\u00e9 mettent souvent les employ\u00e9s sous pression ou \u00e0 des activit\u00e9s intenses, il faut leur apprendre \u00e0 g\u00e9rer ces moments durs en leur proposant d’appr\u00e9cier des activit\u00e9s \u00e0 sensations fortes. Vous pouvez notamment les faire participer \u00e0 des courses automobiles ou encore une course de radeau.<\/p>\n

Peindre un chef-d’\u0153uvre<\/h2>\n

\"\"Si votre semaine a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s dure et tr\u00e8s intense, vous pouvez vous relaxer ensemble en cr\u00e9ant un chef-d’\u0153uvre. Tous les membres de l’\u00e9quipe devront dessiner tour \u00e0 tour, sur une toile commune, l’\u00e9l\u00e9ment qui le repr\u00e9sente. Quand ce sera fini, la toile peut \u00eatre pos\u00e9e pour d\u00e9corer votre local.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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