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Tout connaitre sur la publication d’annonces légales
La publication d’une annonce légale est une étape obligatoire lors de la création d’une entreprise ou la modification des statuts d’une société existante. Pour être valide, l’annonce ne doit contenir aucune erreur et contenir tous les éléments requis par la loi.
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Création d’entreprise : les nouveaux modèles de la location de bureau à Nice
Lorsque l’on envisage de lancer son entreprise, la question de la location de bureau se pose rapidement. Le jeune créateur ne dispose pas de la visibilité nécessaire pour voir l’évolution de son projet à long terme, voire même à moyen terme.
Le bail commercial classique 3/6/9 qui contraint la société locataire à occuper les lieux au minimum 3 ans n’est plus l’unique option. Avec le boom de la création d’entreprise, des solutions ultra flexibles ont vu le jour à Nice, à l’image de toutes les grandes agglomérations de la région PACA. Elles concernent aussi bien l’entrepreneur individuel que la start-up, la TPE comme la PME. Alors quelles sont ces solutions ? Tour d’horizon :
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Comment choisir le statut juridique de son entreprise ?
Dans le cadre de la création d’une entreprise, le choix du statut juridique peut s’avérer être assez difficile. En effet, le statut permet de déterminer la comptabilité, le régime fiscal et les perspectives d’avenir de la société. Si vous voulez vous lancer dans ce projet de création, voici ce que vous devez savoir sur le choix du statut juridique.
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Comment faire pour être un bon manager
Un bon manager s’occupe de diriger son équipe, de prendre des initiatives, mais aussi de déléguer certaines de ses tâches. Cette qualification s’avère indispensable aux postes de responsables. Pour réussir dans ce métier, il existe des essentielles à connaître dont les qualités requises, mais aussi la formation à suivre.
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Comment les entreprises motivent leurs salariés ?
Dans toute politique de gestion de ressources humaines, la motivation du personnel est un levier efficace mais sensible sur lequel l’entreprise peut accroître sa productivité et sa valeur nette. La motivation des salariés n’est pas pour autant une question facile à traiter, d’autant plus qu’elle dépend de plusieurs facteurs tels que le contexte socio-économique de l’entreprise, son environnement interne, le climat de travail, etc. Voici quelques éléments pour vous aider à mieux motiver vos salariés.
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Autour du métier de comptable au sein d’un cabinet
Si le métier de comptable vous intéresse, sachez que si vous avez un bon profil, vous avez de grandes chances de décrocher un emploi soit dans une PME, dans un TPE, au sein d’un Cabinet d’Expertise Comptable ou au sein d’une entreprise. Pour vos débuts, il est essentiel que vous sautiez sur toutes les occasions de faire vos preuves, accumulez intérims, stages, c’est toujours ça de gagné.
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3 bonnes raisons de faire appel à un cabinet de recrutement
Pour trouver un personnel qualifié, compétent et motivé, les entreprises ne doivent surtout pas négliger le recrutement. Pour effectuer cette tâche importante, mais chronophage, beaucoup d’entreprises font appel à un cabinet de recrutement. Plusieurs raisons peuvent justifier ce choix.
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Entreprises : soyons plus éco-responsables
Réduire de manière significative l’impact environnemental doit être une priorité pour les entreprises. Pour y parvenir, elles peuvent réduire l’utilisation du papier, miser sur le recyclage, etc.
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Méthodes pour assurer la réussite de votre entreprise
Une entreprise qui réussit ne l’est pas par hasard. Il y a énormément de travail, de rigueur, d’efforts et d’énergie à mettre en œuvre pour atteindre ses objectifs et mener à bien son projet. Si vous avez monté une entreprise, c’est certainement parce que vous voulez qu’elle se développe et qu’elle devienne pérenne. Vous avez sans doute des capacités, un savoir-faire, une expertise qui vous qualifient pour diriger votre entreprise. Mais que pouvez-vous faire d’autres pour assurer la réussite ?
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Quels sont les avantages du team building ?
L’utilité du team building se passe de commentaire. Il s’agit d’un moyen d’améliorer la communication dans l’entreprise. C’est également une excellente méthode pour tisser des liens entre les collaborateurs. Découvrez-en davantage par le biais de ces paragraphes.
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