Pour faire plaisir à vos employés, mais également pour favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe, les entreprises organisent régulièrement un team building. Diverses activités en groupe sont au rendez-vous. Les entreprises profitent même de cette occasion pour offrir à leurs collaborateurs des objets personnalisés.
D’abord, que comprenez-vous du « Team Building » ?
Le terme « team building » peut être traduit par « renforcement de l’esprit d’équipe ». Il implique donc la constitution d’un groupe qui va créer des liens solides, puis partager les opinions pour atteindre un objectif commun. L’objectif principal du team building est de proposer des activités de consolidation d’équipe afin d’améliorer la communication, de mettre l’accent sur les compétences de collaboration et de motiver les travailleurs par le biais d’activités amusantes.
Par ailleurs, depuis la pandémie de COVID-19, les team building ont connu quelques changements. En effet, depuis la crise, des gens continuent toujours de travailler dans des environnements hybrides ou à distance. A ce titre, quand les entreprises programment un événement de consolidation d’équipe, elles doivent penser à une combinaison d’activités virtuelles et en présentiel.
Quels sont les types d’activités à faire pendant un team building ?
Il existe plusieurs activités à réaliser pendant un team building. Elles peuvent être proposées, peu importe l’objectif de votre programme, que ce soit une amélioration de la communication entre les membres de l’équipe, une augmentation de la productivité, ou encore pour rapprocher les employés.
• Les activités qui sont faites pour les petits groupes et qui travaillent en étroite collaboration. Elles permettent à chaque personne de se concentrer les unes sur les autres avec une communication efficace. Il y a, par exemple, le déjeuner en équipe, le nœud humain, le lego mania, etc.
• Les activités pour les grands groupes comme le service communautaire, les jeux sportifs, la chasse au trésor, les ateliers, etc.
• Les activités pour les groupes éloignés ou les personnes qui travaillent à distance. Elles permettent de valoriser les travailleurs et de les motiver. Il y a les jeux en ligne multijoueurs, la partie Karaoké en ligne, les questions-réponses par conférence téléphonique, etc.
Des goodies personnalisés aux couleurs de l’entreprise
Pour un événement de renforcement de l’esprit d’équipe, offrir des cadeaux personnalisés est toujours une bonne idée. C’est moins cher et pourtant durable et mémorable. En plus, le choix est très large et il est facile de trouver des objets qui conviennent aussi bien aux femmes qu’aux hommes.
Toutefois, si vous décidez d’offrir des goodies personnalisés, restez toujours dans les couleurs de votre entreprise. Ainsi, commandez via ce site les goodies à personnaliser pour votre équipe. Vos collaborateurs se souviendront toujours de leur lieu de travail qu’ils apprécient tant. En plus, cela offre une excellente visibilité auprès d’un large public. Entre autres, parmi les idées de présents, il y a :
• Les vêtements personnalisés : t-shirt, veste de survêtement, maillot personnalisé, blouson, etc. C’est le cadeau idéal qui dure dans le temps ;
• Le sac publicitaire personnalisé. En plus, les tote bag sont très en vogue en ce moment ;
• Le high-tech personnalisé : clé usb, les écouteurs, les casques audio, les enceintes Bluetooth, etc. ;
• Les cadeaux pour séminaires comme le bloc note, le carnet et le stylo personnalisé.
Pourquoi offrir ces cadeaux aux employés lors d’un team building ?
L’organisation d’un team building peut sembler difficile, et même si c’était le cas, elle en vaut toujours le coup. En effet, c’est un événement qui apporte de nombreux avantages sur la santé et sur le niveau de motivation de votre équipe. Qu’il soit à distance ou en face à face, votre team building sera encore plus mémorable en y ajoutant un élément de cadeau.
Sachez qu’offrir des présents à vos collaborateurs peut réellement faire la différence entre un événement de consolidation d’équipe ordinaire et une expérience inoubliable. Des études ont montré que 80 % des employeurs affirment que les cadeaux contribuent à améliorer la relation entre employeur et employé.
Il a aussi été rapporté que les personnes qui reçoivent des biens venant de leurs employeurs se sentent valorisées, ce qui améliore l’implication sur leur lieu de travail. Le nombre d’idées de cadeau à offrir pendant le team building de votre entreprise est très large. Tous permettent à chacun de vos employés de rentrer avec un souvenir qu’ils peuvent apprécier.
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