Archives de catégorie Formation

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L’importance de la formation continue en entreprise

Lorsque vous occupez le poste de gérant ou de PDG d’une entreprise, vous devez faire en sorte de maintenir le niveau de compétence de vos équipes. Ceci pour continuer à rivaliser avec vos principaux concurrents et pour séduire les nouveaux arrivés sur le marché du travail grâce à votre professionnalisme ainsi que votre niveau d’expertise. C’est là qu’intervient la formation continue en entreprise. Elle souffre malheureusement d’une mauvaise image auprès des salariés. Certains y voient une perte de temps tandis que d’autres pensent qu’ils n’en ont pas besoin. Aujourd’hui, faisons un focus sur l’importance de la formation continue et sur ses bienfaits autant pour l’entreprise que pour les salariés.
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La formation en alternance : des bénéfices pour l’entreprise et pour l’étudiant

La formation en alternance est de plus en plus proposée par les centres de formation et est très tendance actuellement. Cette nouvelle forme de pédagogie oblige l’étudiant à partager ses heures entre les cours en salle et l’activité en entreprise. Pour mettre en pratique ses acquis théoriques, l’étudiant n’attendra plus les deux années de cours. La formation en alternance présente de nombreux avantages tant pour l’étudiant que pour l’entreprise.
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La formation financée et rémunérée en période de chômage

Suivre une formation pendant la période de chômage permet de mieux rebondir dans le monde du travail. Il peut s’agir d’une reconversion de métier, de compléter la(les) formation(s) déjà suivie(s), ou d’un renforcement de capacités dans un domaine particulier. Dans tous les cas, divers dispositifs d’aides permettent de financer la formation des chômeurs, qui peuvent en même temps conserver / disposer de revenus pendant sa durée.
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