Tout comme l’employeur, l’employé peut aussi mettre un terme à son contrat de travail. Seulement, il faut respecter certaines conditions et remplir certaines formalités. Il convient de préciser que c’est un droit pour le salarié en CDI.
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Tout comme l’employeur, l’employé peut aussi mettre un terme à son contrat de travail. Seulement, il faut respecter certaines conditions et remplir certaines formalités. Il convient de préciser que c’est un droit pour le salarié en CDI.
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Permettant aux salariés de suivre leurs droits à la formation, de trouver une formation éligible et de déposer une demande de prise en charge, le Compte Personnel de Formation (CPF) a connu un timide démarrage à son lancement en janvier 2015. Aujourd’hui, les Français l’ont bien adopté.
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Ce n’est pas parce qu’un lieu est à la mode ou récent qu’il conviendra forcément à votre événement. Rigueur et réflexion sont nécessaires au moment du choix de la salle, car l’affluence en dépendra en partie. Voici 5 critères de choix que vous pouvez adopter lorsque vous aurez à décider du choix de l’endroit qui accueillera la manifestation que vous prévoyez d’organiser dans le cadre professionnel.
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Ce n’est pas tout le monde qui peut porter une blouse blanche, car il faut passer par une formation pour en être digne. La profession d’aide-soignant demande le diplôme d’État d’aide-soignant. Il est possible d’avoir le diplôme suite à une formation diplômante ou par validation des acquis de l’expérience. Pour ce dernier cas, il faudra au moins 3 ans d’expérience dans un domaine comprenant des soins d’hygiènes et de confort. Pour la formation diplômante, il est possible de le suivre dans une école spécialisée et agrée par le ministère de la santé.
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Bon nombre d’entrepreneurs français partent à l’étranger pour créer leur entreprise. Les raisons qui les motivent à s’expatrier sont nombreuses et variées. Il peut s’agir d’une envie d’aventure, du désir d’entreprendre, d’une envie d’évasion fiscale, ou encore d’un souhait de développement rapide de leur boîte. Quelles sont les démarches à effectuer pour créer sa société à l’étranger ?
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Le Cadre juridique, appelé aussi Conseiller juridique, Juriste, Responsable du service juridique, Responsable des affaires juridiques, exerce sa profession en libéral. C’est-à-dire qu’il peut tout aussi bien travailler pour les entreprises que pour les organismes publics ou même pour des particuliers, au sein d’un cabinet de conseil, d’une collectivité territoriale etc. Le Cadre juridique a le statut d’un expert de la profession soit dans le domaine du droit immobilier soit dans celui de l’environnement ou celui de la propriété intellectuelle ou autres. Grosso modo, son rôle consiste à informer ses clients de tout risque potentiel, il résout les litiges auxquels ceux-ci sont impliqués, tout cela dans le souci de préserver leurs intérêts.
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Si vous aimez les enfants, le métier d’assistante maternelle est fait pour vous si vous n’avez pas encore trouver votre voie. Dans cet article, découvrez toutes les informations dont vous avez besoin de connaître sur ce métier.
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Malgré les différentes sources d’information mises à disposition des salariés, certains d’entre eux ignorent encore leurs droits en sein de leur entreprise. Parmi ces derniers, il y a ce que l’on appelle plan de formation d’entreprise. Il s’agit d’un ensemble de stages et d’actions de formation dispensé aux salariés dans le cadre du développement des compétences ou d’adaptation au poste de travail. Revue de détail.
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Offrir aux salariés la possibilité de se restaurer correctement, c’est accroître la productivité de son entreprise. Pour ce faire, diverses solutions s’offrent aux employeurs.
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Vous souhaitez faire fructifier votre épargne tout en favorisant l’économie durable ? En investissant de manière responsable, vous contribuez à un monde meilleur. Comment procéder ?
